Молодёжь на завод "Людиновокабель" привлекает, прежде всего, перспектива, потому как на этом предприятии, при желании, молодой сотрудник может обеспечить себе быстрый карьерный рост.

Алексей Синёв пришёл на завод в 2008 году учеником скрутчика изделий кабельного производства. Успешно освоил профессию, получив сначала второй разряд, а в течение года сумев повысить его до третьего. Благодаря упорству и старательности, добросовестному отношению к делу, Алексей не просто повысил свой профессиональный уровень в рамках одной профессии, но и расширил его, получив смежную профессию волочильщика проволоки. За какие-то три года он успел стать настоящим профессионалом!

Такая возможность роста молодых работников, конечно, прельщает, ведь чем выше квалификационный разряд, тем выше тарифная ставка и, соответственно, заработная плата. За освоение смежной профессии полагается доплата. Всё это - хороший стимул для повышения мастерства.

- На завод я пришёл сразу после армии, - делится в беседе Алексей,- наверное, потому, что здесь уже трудились два моих брата. По их словам, и коллектив здесь приветливый, и производство интересное. Кстати, один из братьев - Александр - даже стал моим наставником, поэтому, глядя на него, мне было к чему стремиться. Обучался я непосредственно на производстве, и считаю, что осваивать новую профессию, повышать разряд было не так уж и сложно: во всём помогала бригада во главе с бригадиром Д.М. Ермаковым. Где подскажут и помогут, где подменят. С такой поддержкой, думаю, вскоре получу и 4-й, высший разряд.

Говоря о Синёве, заместитель начальника цеха №1 по производству О.В. Кириллин подчеркнул, что за время работы Алексей зарекомендовал себя грамотным профессионалом, добросовестным и старательным работником. Он работает практически на всех крутильных машинах, на сто процентов выполняя плановые сменные показатели. Добился успеха и по смежной профессии. Кроме того, молодой человек активно участвует в общественной жизни завода, защищая его честь в составе сборной "Людиновокабель" по футболу.

Словом, Алексей может быть отличным примером для приходящих на завод молодых рабочих и специалистов. Его трудовой путь - это яркий образец возможного продвижения и карьерного роста на предприятии, что само по себе является удачей и заслуженной наградой за старание и упорство.