| Побывав недавно на агрегатном заводе, были приятно удивлены. Завод живёт полной жизнью, цеха загружены работой, на территории и в корпусах - чистота, полным ходом идут реконструкция и ремонт бытового корпуса. Но больше всего удивила численность молодых специалистов и рабочих, то и дело встречающихся на нашем пути.
Это единственное предприятие города, где в кризис не было увольнения работников, несмотря на все потрясения, выпавшие на долю агрегатчиков за последние годы. Сохранён основной костяк. Значит, у завода есть будущее. О том, как предприятие выходит из кризиса, его планах и перспективах - разговор с директором по персоналу И.Е. Бровченко.
- Игорь Евгеньевич, нелёгкими были для завода 2008-2010 годы. Чего греха таить, многие сомневались: устоит ли завод, но, похоже, всё позади?
- Сегодня на предприятии работают около 900 высококвалифицированных рабочих и специалистов. В развитии находятся несколько крупных проектов, и завод практически перегружен заказами. Ряд основных участков работает на продлённом режиме. Такая загрузка предприятия связана она в первую очередь с целенаправленной работой по расширению рынков сбыта продукции, привлечению новых заказчиков и партнёров, разработке и производству новых видов продукции.
- Насколько нам известно, недавно предприятие получило солидный заказ от шахтёров?
- С мая реализуется крупнейший за всю историю завода проект по поставке горно-шахтного оборудования для шахты Садкинская (Ростовский угольный бассейн). Данный контракт завод выиграл по тендеру у известных зарубежных фирм. Реализация угольной тематики по производству горно-шахтной техники (ГШО) остаётся по-прежнему определяющей: завод не только сохранил, но и упрочил своё положение и репутацию на рынке ГШО как надёжный партнёр, производящий высококачественную современную технику в установленные контрактами сроки, с гарантированным сервисным обслуживанием и разумными ценами. Подтверждение этому - развитие взаимоотношений с крупнейшей отечественной компанией "Русский уголь", с которой агрегатный завод реализует значимый для шахт России проект по поставке более двух десятков маслостанций. В стадии проработки находятся ещё два крупных заказа с шахтами России - на поставку гидростоек.
- Министерство экономического развития Калужской области выступило первым заказчиком по изготовлению цистерн для воды, применяемых в пожаротушении. Как справились с заказом губернатора?
- Одним из новых направлений деятельности завода является разработка и производство цистерн для воды, которые в зависимости от объёма монтируются на одноосный или двуосный тракторный прицеп и оснащены системой подачи воды в зону тушения пожара, автономным насосом и полным комплектом противопожарного оборудования. Предназначены они для локализации и ликвидации пожаров в городах, сельской местности, лесном хозяйстве, труднодоступных местах и в условиях бездорожья. Таким образом агрегатчики выполнили наказ губернатора области А.Д. Артамонова об оснащении сельских населённых пунктов автономной техникой для пожаротушения. Кстати, первые 20 цистерн уже отправлены по назначению.
- Ещё при Егоре Егоровиче Ваинмаере завод закупил высокоточные станки в Германии, Италии, Японии, что позволяет агрегатчикам браться за самые различные заказы. В каких направлениях ещё работает завод?
- Отдельно надо сказать о дальнейшем сотрудничестве с Узбекской компанией "Узпахтасаноат" по оснащению хлопкоперерабатывающих предприятий Узбекистана насосными установками типа УН. В 2010 году была реализована первая часть контракта на поставку в Узбекистан 50 насосных установок, на второе полугодие намечена поставка ещё 30 насосных установок. Важным направлением для завода является дальнейшее расширение участка по производству анкерных тяг для различных портов России. Сейчас интенсивно ведутся переговоры по подписанию контракта для ГТ "Морстрой".
В последнее время очень динамично развивается взаимовыгодное сотрудничество с рядом крупных предприятий Белоруссии и Украины. А белорусское предприятие "Сейсмотехника" и украинское "Донецксталь" стали крупнейшими партнёрами агрегатного завода в этих государствах. Традиционно активно агрегатчики работают с давними и хорошими партнёрами - "Брянским Арсеналом", ОАО "Трансмаш" (г. Энгельс) и многими другими предприятиями.
Новым, инновационным направлением, стала разработка и постановка на производство кавитационных аппаратов РИА. Технологические комплексы на базе РИА позволяют получать высококачественные технологические пищевые и биологические растворы экстрактов, эмульсии, суспензии, овощные и фруктовые соки, пасты, мази, кремы, системы, содержащие биоактивные вещества (пектин, танин и т.д.), водо-топливные эмульсии, лакокрасочные материалы.
В какой-то мере это относится и к производству осадительных горизонтальных центрифуг, выпуск которых завод освоил два года назад и которые с успехом работают во многих отраслях промышленности и используются для очистки промышленных и коммунальных сточных вод, для обезвоживания барды в производстве спирта и т.д.
Большое значение уделяем сотрудничеству с нефтегазовыми компаниями. Для некоторых из них завод уже начинает поставлять, пока в ограниченных количествах, пневмогидроаккумуляторы и ряд изделий по спецзаказу. Внушают оптимизм новые заказчики, которые помимо традиционной номенклатуры агрегатного завода размещают заказы на изготовление, восстановление и ремонт импортной замещающей силовой гидравлики известных мировых производителей.
- ОАО "Агрегатный завод" вышел с предложением к главе районной администрации Д.М. Аганичеву о взаимовыгодном использовании административного корпуса. Кстати, об этом же говорил в своём последнем визите на завод губернатор Анатолий Артамонов. Это самое высотное здание города, где есть лифт, коммуникации, да и площадь позволяет полностью отделить его от завода. Рядом - зелёная зона. Как думаете, приемлемо ли ваше предложение?
- В последнее время в области получила развитие инициатива строительства казённого жилья для специалистов. В качестве продолжения генеральный директор Е.Е. Ваинмаер вышел с предложением к главе администрации района Д.М. Аганичеву о взаимовыгодном использовании здания для нужд города и района, что, несомненно, придаст новый импульс развитию этой части города. Для предприятия иметь такие большие невостребованные площади - затратно, а район мог бы с выгодой это использовать.
- Мы видели, как активно идёт реконструкция и ремонт бытовых помещений. Что и кто в них будет располагаться после ремонта?
- Для оперативной разработки и изготовления большого объёма разовых заказов требуется слаженная работа служб главного технолога и главного конструктора. И очень хорошо, что предприятие в своё время пошло на большие затраты по внедрению современных информационных технологий по постановке на производство новых видов продукции. Сейчас предприятие проводит реконструкцию и перепланировку бытового корпуса с целью создания более комфортных условий для эффективной работы служб технического директора. В перспективе - в течение двух лет планируется освободить административный корпус, сотрудников перевести в реконструированные кабинеты бытового корпуса.
- На заводе ведётся работа по внедрению в производство энергосберегающих технологий. И здесь немаловажную роль играет созданное совместно с немецкой фирмой предприятие "Гетц". Чем интересен этот тандем?
- Особое место в стратегическом планировании завода занимает созданное с немецкой фирмой "Гетц" совместное предприятие НТ-Энерго- Калуга, занимающееся производством и монтажом модульных котельных, производством и монтажом систем очистки сточных вод, реконструкцией котельных и многим другим. Для завода - это не только новые технологии и методы работы, но иэнергосберегающие технологии, которые при минимуме затрат выдают максимальный КПД.
В прошлом году НТ-Энерго-Калуга изготовило, смонтировало и ввело в эксплуатацию блочно-модульную котельную мощностью 3,5 МВт в Сухиничах. Сегодня НТ-Энерго-Калуга уже имеет заказы от Кировтеплоэнерго на изготовление двух модульно-блочных котельных, а самое главное, генеральным директором Евгением Ваинмаером принято решение о строительстве котельных на заводе, что существенно приведёт к уменьшению затрат и повышению энергоэффективности экономики предприятия и снижению энергетической составляющей в себестоимости продукции. Кстати, в отношении реализации Федерального закона №261-ФЗ "Об энергосбережении" из эксплуатации в июне на заводе будет выведена компрессорная станция и введены в работу локальные компрессоры, что существенно снизит затраты на производство сжатого воздуха, а также позволит более рационально использовать высвобождающийся персонал.
Очевидно, что с таким возросшим объёмом работ предприятию особенно сейчас справиться нелегко (дают знать последствия мирового финансового кризиса). Тем не менее, завод пытается наладить кооперированное производство с другими предприятиями, использует прогрессивные заготовки, материалы, инструмент, расширяет область применения высокопроизводительного оборудования.
- На предприятии всегда была возможность карьерного роста. Вот и сейчас обратили внимание на то, что ряд руководителей - совсем молодые люди. Это заместитель технического директора А.А. Куфин, заместитель директора по производству А.В. Морозов, начальник отдела маркетинга Н.В. Савукова, начальник ОТК С.А. Денисов, начальник цеха №01 Сергей Лысов. В общем, как говорится, молодо, но не зелено?
- Более того, подчеркну, что это культурный и интеллектуальный потенциал не только нашего завода. Это не пришлые люди на год или два, а те, кто родился здесь, кто любит, дорожит родным заводом. Они, несмотря на трудности, не бросили предприятие в поисках длинного рубля. И, наверное, самым важным является тот факт, что на завод начали возвращаться не только высококлассные станочники и специалисты, но и молодёжь, хотя предприятие в нелёгкие 2009-2010 годы не проводило сокращений, тем не менее, отток специалистов всё же имел место.
- Игорь Евгеньевич, заметила в цехе сельскохозяйственную технику. Вы и этим занимаетесь?
- По договору с Калужской МТС ремонтируем сельскохозяйственную технику. Но, в первую очередь, технику своего Манинского сельхозпредприятия. Несмотря на все сложности, агрегатный завод по мере возможности поддерживал и поддерживает сельхозпредприятие "Надежда", которое закончило сев на 325 гектарах земли и готовится к заготовке силосной массы и сена. Кстати, даже в тяжёлый 2010 год ОАО "Надежда" было обеспечено собственными кормами.
- И последнее. У вас всегда активно работали общественные организации - ветеранская, профком, женсовет, молодёжная организация. Как сегодня?
- В 2010 году агрегатный завод совместно с ветеранской организацией разработал и утвердил мероприятия по социальной поддержке пенсионеров и ветеранов завода (ветеранская организация насчитывает 500 человек). По итогам 2010 года наша ветеранская организация заняла первое место в районе.
На предприятии продолжают работать общественные организации, недавно прошли перевыборы совета молодёжи, который возглавила менеджер отдела маркетинга Людмила Балакина. И надо сказать, новый совет начал работу весьма активно: практически закончена спортивная площадка на территории предприятия, на август намечен турслёт. В молодёжный парламент города завод делегировал Юлию Солдатенкову.
В 2011 году администрацией завода совместно с профсоюзным комитетом проведена профсоюзная конференция, принят коллективный договор на два ближайших года. Продолжает работу женсовет, возобновились заводские конкурсы профессионального мастерства. Предприятие участвует в значимых мероприятиях, проводимых в области и районе. Оказывает помощь и поддержку образовательным учреждениям, общественным организациям. Так что завод сохранил и развивает то хорошее и доброе, чем всегда славились агрегатчики, и уверенно набирает обороты.
Вопросы задавала Валентина ПРОНИНА Фото Юрия Храмутичева
Просмотров : 3406
| 
