Считается, чем большими знаниями и навыками владеет работник, тем в более выгодном свете он предстаёт перед работодателем и тем больше у него шансов трудоустроиться. Так же думают и четверо студентов выпускных курсов Людиновского индустриального техникума, осваивающие вторую профессию на базе завода "Людиновокабель".
Выпускники техникума Сергей Полежаев, Александр Волков, Максим Андриевский и Александр Макаренков, обучающиеся по специальностям "Технология машиностроения" и "Слесарь механосборочных работ", приняли предложение руководства предприятия и пришли на завод не случайно. Парни желают связать свою трудовую деятельность именно с этим динамично развивающимся предприятием нашего города и уверены, что освоение второй профессии - опрессовщика кабелей и проводов пластикатами и резиной - будет кстати.
- После нескольких лет обучения в техникуме было интересно пройти преддипломную практику на заводе "Людиновокабель", - поделился Сергей Полежаев. - Ведь одно дело - теория и совсем другое - знания, подкреплённые практикой. За пару месяцев работы на автоматизированных линиях изолирования благодаря знаниям, полученным в техникуме и которые пополнили здесь, на заводе, под руководством бригадиров и наставников, нам удалось освоить практически весь производственный цикл. Как оказалось, сверхсложного здесь ничего нет: всё доступно и понятно. Автоматизация - большой прогресс! Понравилось работать на заводе ещё и потому, что здесь хороший коллектив - молодой, слаженный. Если что, всегда подскажут, что и как делается. Да и условия труда, зарплата привлекательные. Плюс и то, что уже сейчас мы получаем хорошую стипендию. Так что после армии, скорее всего, вернёмся на завод.
Руководитель преддипломной практики выпускников, заместитель начальника цеха С.С. Майоров подтвердил, что было бы очень хорошо, если бы эти смышлёные, дисциплинированные и исполнительные ребята и впрямь пришли на завод, поскольку зарекомендовали себя с хорошей стороны.
- Мы не ставили перед собой задачу обучить практикантов узкой специализации, а намеривались ознакомить их с кабельным производством в целом. После небольшого теоретического курса, адаптированного с учётом образовательной программы техникума (специфику кабельного производства мы как бы накладывали на имеющиеся у ребят знания), они приступили к непосредственной работе, - рассказывает Сергей Сергеевич. - В течение двух месяцев ежедневно с 9 до 18 часов парни трудились на линиях изолирования проводов пластикатом и резиной, постигая основные принципы организации производственного процесса на заводе и освоив профессию опрессовщика II разряда. Отличной оценкой их стараний и добросовестного отношения к делу станут высокие баллы при аттестации и свидетельство об уровне квалификации, установленное в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности образца. В свою очередь, надеемся, что такой опыт не только повысит конкурентоспособность выпускников на рынке труда, но и будет содействовать повышению среди молодёжи престижа рабочих профессий кабельной отрасли.
Что ж, оказалось, что организация обучения на производстве была правильным решением, и в дальнейшем сотрудничество с подготовленными кадрами будет плодотворным и эффективным как для работников, так и для работодателей.
Олеся Зиновьева
Просмотров : 3407
|