ООО "Холод-М", возглавляет которое В.В. Минаков, относится к числу начинавших предпринимательство в районе. Сейчас это вполне стабильное предприятие со своей нишей вполне востребованных услуг.

Как росло и развивалось предприятие, чем живёт сейчас? Слово - директору Владимиру Васильевичу Минакову:

- С 1991 года, когда мы только начинали, минуло уже больше двух десятилетий. Начинали мы с ремонта холодильников и оказания услуг населению. Но новые веяния требовали расширения спектра услуг. И пришлось много поработать в этом направлении.

Сейчас заняты разноплановой деятельностью. Поставка, монтаж, сервис холодильного оборудования и кондиционеров - вот далеко неполный перечень позиций, которыми располагает наше предприятие. Недавно, к при меру, в районной поликлинике занимались монтажом оборудования в помещении, где будет располагаться МРТ. Приглашали в областной центр, где наши специалисты устанавливали системы хладоснабжения и кондиционирования воздуха.

Конечно, раньше услуги фирмы более востребовались. Была немалая часть заказов на селе - на фермах, небольших предприятиях. Поэтому постоянно приходится расширять спектр своей деятельности. Стараемся не стоять на месте. Заключаем договора и работаем с Кировом, Барятином, Думиничами, Спас-Деменском. В Людинове полностью закрыта наша ниша по ремонту холодильников и оказании этой услуги населению.

Коллектив у нас хоть и небольшой, но мобильный. Сплав опытных работников и молодёжи даёт хороший эффект. Кадры растим сами.

Моё пожелание тем, кто захочет заниматься бизнесом: прежде чем начинать дело, хорошенько обдумать всё. Не сворачивать с дороги в случае трудностей, а уверенно идти к цели.

В числе первопроходцев были братья Малаховы - Иван Ильич и Владимир Ильич. Начинали в 1989-м с кооператива "Строитель". Строительные работы были востребованы не только у нас в городе, но и в соседних районах. Когда разразился известный экономический кризис, пришлось в буквальном смысле выживать, расширять профиль производства. Была выбрана правильная стратегия выживания, и сейчас ЗАО "Олимп и ИП "Малахов В.И." - крепко стоящие на ногах предприятия.

"Олимп" - вполне мобильное предприятие, основной профиль которого - деревообработка. Изготавливает вагонку, доску пола, обналичку, плинтуса, в большом объёме - барабаны для завода "Кабель", выполняет целый ряд услуг, связанных с перевозками…

Накануне профессионального праздника мы побывали здесь и поинтересовались у Ивана Ильича Малахова, как идут дела?

- В целом, пока неплохо. Объёмы работ пока есть, наши услуги востребованы на местном рынке труда. Работники имеют хоть и не аховую, но стабильную зарплату, - констатирует Малахов. - Правда, сейчас идёт спад по "столярке". Раньше были востребованы двери, окна из древесины. Но сейчас предпочтение отдают изделиям из пластика. Пришлось лавировать и эту нишу заполнять большим заказом по деревянным барабанам для "Кабеля". Но уверен, что наступит период, когда дерево вновь будет цениться высоко.

Но для выживания и дальнейшего развития нужно всегда, как говорится, быть на острие жизни, стратегически идти на шаг вперёди. Любой фактор в деятельности предпринимателя важен. Взять хотя бы тех же экологов, энергетиков, налоговиков, требования которых зачастую "подгоняются" под себя.

- А как складываются взаимоотношения с местной властью? - задаём вопрос.

- Самые позитивные. Обнадёживает, что администрация района постоянно помогает, развивает работу по поддержке предпринимательства, всегда учитывает наше мнение. На предприятии побывали и глава администрации, и мэр города. Они живо интересовались тем, чем мы занимаемся, нашими планами.

- Ваши напутствия начинающим предпринимателям.

- Главное, нужно изучить рынок того, чем намерены заниматься. Следует иметь хороший стартовый капитал. Для успешного ведения дела необходимы прогрессивные технологии, оборудование и, что немаловажно, грамотные кадры.

С 2007 года в стране учреждён День российского предпринимательства. Профессиональный праздник отмечается ежегодно 26 мая - как признание заслуг российских предпринимателей, которые всегда исправно служили государству. И здесь в первую очередь нельзя не упомянуть предпринимателей-оружейников династии Демидовых и основателя династии Морозовых - Савву Морозова.

В конце 80-х - начале 90-х волна предпринимательской деятельности охватила всю Россию. Появление кооперативов, различных товариществ не прошло и мимо нашего города. И пусть у нас не стало ни олигархов, ни крупных банкиров, но те первые ростки предпринимательства девяностых дали свой рост и успешно произрастают на людиновской земле и сегодня.

Первые предприниматели создали и руководили, а многие руководят и по сей день известными в Людинове предприятиями в сфере малого и среднего бизнеса. Среди первых, к сожалению, ушедший из жизни И.Г. Аверин (инженерно-техническое предприятие "Прогресс"), В.Е. Лямцев - один из первых фермеров. Первыми были Я.М. Зарецер и его центр НТТМ, А.А. Зинуков с кооперативом "Проект", А.В. Петров, Е.Е. Ваинмаер, В.В. Макаренко, братья Иван и Владимир Малаховы, А.А. Глаголев, Л.И. Кузенкова, Н.Ф. Михеев, А.Е. Ваинмаер, В.С. Коршунова, А.В. Яковлев. А также А.В. Лаврухин, П.М. Чеботарёв, С.А. Замащиков, В.А. Мишин, Д.Д. Медведев, А.И. Яшновский, Л.Н. Сафонова, Н.А. Макаров, А.В. Арефьев, С.М. Дмитриков, В.В. Минаков, В.В. Антонов, Н.И. Митрохов, Т.М. Пальчик, М.В. Рачков, В.Д. Овчинников, В.Н. Макаренков, М.Н. Тимошкин. Среди них Н.В. Зиновкина, М.В. Кретова, Т.В. Вороничева, первая ассоциация фермеров "Русь" - В.В. Денисов, Б.К. Дорогов, Г.С. Сафронов; А.С. Соколов, А.И. Кривопуск, Б.К. Рушляковский, Л.Н. Андреенкова, А.В. Стёпичев Г.С. Попов, А.С. Сафонов, А.И. Потапов, В.И. Тимашов, А.В. Артамонов, Л.А Бидюков, М.М. Володин и многие другие.

Сегодня флагманами малого и среднего предпринимательства в нашем районе являются: ЗАО "Мебельная фабрика "Л-мебель" и ООО "Пирсен", ЗАО "Людиновский хлебокомбинат" и райпо, Продовольственная компания "Люмар" и ОАО "Транспортник".

Более 200 субъектов малого и среднего предпринимательства принимают активное участие в проведении городских и районных культурно-массовых мероприятий, годами оказывая финансовую поддержку и помощь.

Появилась в Людинове и инновационная продукция на малых предприятиях деревообрабатывающей промышленности, увеличилось число работающих в малом бизнесе.

Конечно, говорить о том, что малый и средний бизнес в нашем районе только "белый и пушистый" было бы неверно. Весь негатив, имеющийся в стране в сфере бизнеса, есть и у нас. Это и задержки в выплате зарплаты, и уход от налогов, и "серые" зарплаты, и т.д. Но одно можно сказать с уверенностью, что мудрая налоговая политика государства, единые правила ведения бизнеса, частно-государственное партнёрство, отношение бизнеса и власти в вопросах социального развития страны приведут все заинтересованные стороны к полному взаимопониманию в вопросах ответственности за судьбу нашего государства.

Без преувеличения можно сказать, что предприниматели создают сегодняшнюю экономическую реальность.

Компания ООО "Синтез-ЭЛ", руководит которой Сергей Дмитриков, на местном рынке услуг с ноября 1991 года. Большой опыт в области электроизмерения и монтажа электросистем сделал эту фирму незаменимым помощником многих предприятий региона.

- Калужская область - сосредоточение наших усилий. Мы обслуживаем 10 районов её южной части, - рассказывает Дмитриков. - Основные предоставляемые услуги - электромонтаж, обслуживание кассовой, компьютерной и оргтехники. Оказываем также услуги как коммерческим структурам, так и ряду муниципальных организаций. "Синтез-ЭЛ" предоставляет услуги ряду крупных объектов не только нашей области, но и других регионов страны.

Чтобы успешно вести деятельность и развиваться, выезжаем на места, оказываем услуги. Для получения заказов участвуем в разных конкурсах, аукционах, тендерах. Без этого сейчас трудно выдержать нешуточную конкуренцию, и радует, что мы можем противопоставить ей свои усилия. Фирма давно зарекомендовала себя на этом рынке услуг. У нас есть постоянные клиенты. Но самое главное - стабильный коллектив специалистов, способный решать самые сложные задачи.

Чтобы бизнес не только состоялся, но и развивался, предприниматель должен владеть экономическими и юридическими знаниями. Необходимые качества делового человека - настойчивость, стабильность, терпение. Все элементы выбранного направления нужно сложить вместе и последовательно двигаться в заданном направлении. Динамика развития и поставленной цели может быть разной, но она непременно должна быть достигнута.

Что касается взаимоотношений власть-бизнес, то они сейчас достаточно лояльные. Радует, что власть повернулась лицом к малому бизнесу и готова помогать, чтобы он не просто состоялся, а динамично развивался.

Здание ЗАО "Мебельная фабрика "Л-Мебель" трудно не заметить: яркий фасад сразу бросается в глаза, а территория вокруг изумляет ухоженностью и современным дизайном, где даже обычная урна для мусора своей конструкцией поражает воображение. На протяжении десяти лет предприятие является производителем современной офисной, специализированной, бытовой мебели в Калужской области. Его продукция снискала любовь и уважение тысяч покупателей, в числе которых как крупнейшие организации, так и обычные покупатели.

Встретивший нас директор предприятия Владимир Макаренко сходу предлагает (деловые люди очень ценят время) перейти к делу и начать знакомство с выставочного зала - большого помещения, где представлен весь спектр выпускаемой продукции.

На приличных площадях целыми разделами расположились гостиничная, офисная, кухонная мебель, шкафы-купе. Яркими красками расцвечена многочисленная детская мебель с целыми игровыми комплексами, мебель для образовательных учреждений.

В ровных рядах - экспозиция разных дверей. Они отличаются высокой огнестойкостью и способны в течение часа держать температуру до тысячи градусов. Одна из "изюминок" двери с автоматическим порогом, выступающим при закрытии двери, что особенно удобно в местах с высокой проходимостью людей. Кроме прочего, они ещё несут и защитную функцию, препятствуя в случае пожара проникновению газа и дыма.

- Среди наших заказчиков, помимо частных лиц, есть и именитые клиенты, - с гордостью говорит Макаренко. - Например, Московская государственная консерватория, аэропорт Внуково, Пензенский драмтеатр, сеть гостиниц "Космополис", театр Надежды Бабкиной. В Калуге мы работали с несколькими гостиницами, поставляли продукцию в административные здания завода "Фольксваген"…

Познавательный экскурс плавно переходит в деловую часть - непосредственно в производственные цеха, где создаётся весь этот мебельный рай, способный кардинально преобразить любое помещение. Светло, чисто, аккуратно. Большие и маленькие станки с маркой известнейших немецких фирм - новейшее европейское оборудование с автоматическим управлением.

- У нас работают специалисты высокого класса, в основном молодёжь, - с гордостью подчёркивает Владимир Макаренко. - Причём рабочие не заняты монотонным трудом: даже распиловка материала является делом творческим. Люди инициативные, творческие, они могут работать как минимум на двух-трёх станках. На предприятии высокая культура труда: никто не опаздывает, не халтурит. Все заинтересованы в работе, что обеспечивает стабильность. Есть, правда, некоторый дефицит специалистов, но эта проблема, надеюсь, со временем станет решаемой. В целом у нас сплочённый коллектив: мастера, технологи, конструкторы, дизайнеры, имеющие большой стаж работы и высокую квалификацию.

... Вся технологическая цепочки изготовления того или иного наименования изделия - как на ладони. В торце цеха начинается раскрой пиломатериала, а затем по этапам - различные операции, в зависимости от предназначения изделия. И вот уже на выходе - упаковка готовых фасадов, дверей. Останется только уже на месте их собрать.

А каковы же условия труда и досуга рабочих? И здесь без вопросов: прекрасные бытовки с душевыми, просторная комната для приёма пищи с холодильником, микроволновкой, и даже спутниковое телевидение можно посмотреть в обеденный перерыв.

Впечатление от увиденного и услышанного стало ещё ярче и убедительнее, когда директор фабрики Владимир Макаренко "на закуску" пригласил нас в фитнес-центр, который организовали совместно с агрегатным заводом. Вряд ли в нашем городе можно найти подобный тренажёрный зал! И невольно подумалось: если так здесь заботятся о своих сотрудниках, то и предприятие всегда будет на высоте.

- Часто спрашивают: "Почему выбрали производство именно окон?" Ответ прост: тогда, в 2003 году, в регионе активизировалось строительство, начались реформы ЖКХ. Рассчитывали мы и на население: кому же не хочется уюта дома, а вместо громоздких деревянных оконных рам иметь окна красивые и надёжные!

Да, было нелегко. Подбирали технологии, искали оборудование и поставщиков, и 11 апреля 2003 года выпустили первую "ласточку", которая вот уже десять лет делает погоду фирмы. Кстати, то первое окно установили у себя, и стоит оно до сих пор.

Начинали с семи человек, а сейчас постоянных сотрудников свыше полусотни. Ассортимент выпускаемой продукции достаточно широк: это почти все светопрозрачные конструкции: окна, двери, перегородки, фасадное остекление, раздвижные системы из алюминия, балконы, лоджии, витражи… Применяется достаточно широкий спектр материалов, с помощью которых можно достичь необходимых физических свойств конструкций, чтобы обеспечить уют и тепло в помещении.

Используя самые передовые технологии, ориентируемся на интересы потребителя, которые обозначены тремя параметрами: цена, качество и скорость выполнения работ. По желанию заказчиков можно разработать и индивидуальные проекты. Работаем как с юридическими, так и с физическими лицами, наша продукция также есть в ряде соседних областей.

Большое значение отводится культуре производства. Особо ценятся наши кадры, решающие, как известно, всё. Игорь Сапижко, Анатолий Чумаков, Анатолий Потапов, Андрей Маркелов, Сергей Артюков, Михаил Охотницкий - профессионалы в своё деле, их вклад в процветание фирмы неоценим.

В перспективах предприятия - как можно больше инвестировать в родной город. Отрадно, что на данном этапе активизировалось строительство жилья. Хочется надеяться, что оно будет набирать обороты. Мы готовы к развитию ситуации и настроены на позитив.