Впервые в истории нашего индустриального техникума заключены трехсторонние целевые договора на обучение будущих мастеров растениеводства. Документ подписан между образовательной организацией, тепличным комбинатом "Агро-Инвест" и родителями первокурсниц Екатерины Севец, Екатерины Касперович, Карины Бешировой и Виктории Солодухиной.

Наш техникум сделал уже два выпуска мастеров растениеводства, которые по новым стандартам обучаются 1 год и 10 месяцев. Сейчас занимаются группы на первом и втором курсах, и на следующий учебный год планируется делать набор, так как потребность в кадрах есть. По заявкам планируется отправить на теплицы не только растениеводов, но и электромонтеров и других специалистов.

По словам замдиректора техникума Татьяны Петровны Киселевой, "Агро-Инвест" первым заключил целевые договора с четырьмя студентками 1-го курса. Предложено было многим, но остальные побоялись последующей трехлетней отработки, либо не захотели. На предприятии для студентов техникума созданы отличные условия. Даже сейчас, когда девочки проходят общеобразовательные дисциплины, они получают стипендию от предприятия по 3 тысячи рублей в месяц. Кроме того, за счёт работодателя они могут получить высшее образование. На практику наших студентов возят транспортом теплиц, а их агроном преподает спецпредмет в техникуме.

- В первую очередь этим мероприятием хотели привлечь студентов к работе на теплицах. Мы будем наблюдать за их обучением (если потребуются дополнительные материалы, всегда их предоставим, все расскажем, поможем) и успехами, будем их развивать. Практика будет у них 100% оплачиваемая, сверх стипендии. Девочки смогут попробовать себя не просто как растениеводы, а как управленцы. В дальнейшем, при их желании, продолжим заключать договора уже на получение высшего образования. Они смогут выбрать формат заочного или очного обучения,- рассказывает начальник отдела кадровой службы тепличного комбината Наталья Ларионова. - В целом, мы готовы заключить больше договоров. Чем больше, тем лучше! Известно, что все сейчас испытывают кадровый голод, в нашем городе открыто много вакансий, а людей не хватает. Группа будущих специалистов и рабочих составляет около 25 человек. В следующем году будем ставить условие на заключение целевого договора, чтобы был только хороший аттестат, не было троек по спецпредметам и не было прогулов. Будем смотреть не только на мастеров растениеводства, но и на технологов, слесарей, сварщиков, электромонтёров, поскольку тепличный комплекс - это не только растения, а сверхсовременное оборудование, поточные линии, требующие технических знаний.

Сейчас мы вступаем в период подготовки к демонстрационному экзамену. Отбираем наших специалистов, которые будут обучаться на линейных экспертов. Экзамен будет проходить у нас на площадке с полным предоставлением всего необходимого оборудования.

Девочки, обучающиеся по целевым договорам, сказали, что хотят получить опыт работы и высшее образование, что очень перспективно. Отметили, что отработка их не пугает, поскольку условия на современном сельхозпредприятии отличные!

По словам директора ЛИТа Владимира Максимовича Харламова, в перспективе планируется заключать аналогичные целевые договора с ЛТЗ, которому нужны представители многих профессий, с заводом "Людиновокабель". Пока это начинание продвигается медленно: предприятия изыскивают средства и прорабатывают нормативные документы, а студенты опасаются обязательной отработки.

Вместе с тем, давние деловые партнерства со всеми производственными предприятиями продолжаются. Порядка 10 студентов техникума работают по трудовому договору на ЛТЗ, пять будущих токарей - на СЧЗ. Впервые на "Калугаэнерго" принимают студентов-третьекурсников Никиту Разина и Морозова Михаила. После пар студенты направляются туда на два часа, знакомятся со службой, занимаются и по трудовому договору получают оплату. Ребятам сшили форму, им там очень понравилось.

- Никто не поворачивается к нам спиной, - говорит Киселева. - На всех предприятиях наших студентов берут на практику, помогают. Вот на День СПО подарили сертификаты, на которые мы закупили оргтехнику. С удовольствием будем продолжать готовить кадры для экономики нашего района и региона в целом.

С ноября тепличный комбинат оказывает помощь техникуму свежими овощами. "Еженедельно в столовую для питания ребят с "Агро-Инвеста" безвозмездно привозят по 25 килограммов помидоров и огурцов. Хотим сказать за это огромное спасибо!" - отметил директор ЛИТа Владимир Харламов.