В прошлом году Людиновский тепловозостроительный завод принял на работу в летний период более 80 школьников и студентов. Опыт был признан успешным и его было решено продолжить.

Первая группа детей в составе 26 человек уже отработала в июне. Сейчас ей на смену пришла следующая. В настоящее время на предприятии трудятся 31 подросток, трудоустроенный на летний период. Ребята убирают территорию предприятия, помогают организовывать работу складов, выполняют несложную бумажную работу в офисе. Для них это возможность первой официальной работы и первого официального заработка, а также знакомство с предприятием.

- ЛТЗ производит трудоустройство детей на летний период совместно с центром занятости населения. Ребята получают первый трудовой опыт, с пользой проводят каникулы и получают официальную зарплату. Конечно, мы надеемся, что ближе познакомившись с ЛТЗ, многие из них захотят связать свою жизнь с работой на предприятии, - рассказала директор по управлению персоналом Анна Харитонова.

Следует отметить, что подростки работают в точном соответствии с трудовым кодексом установленное количество часов в зависимости от возраста. Новый опыт нравится ребятам, они с интересом выполняют задания и считают, что проводят время куда полезнее и интереснее, чем сверстники, которые просто отдыхают.

- Я работаю в ЦКТ, выполняю здесь разную работу, которую мне поручает куратор. Например, занимаюсь сортировкой деталей, вывожу ненужные материалы и т.п. Летом решил не отдыхать, а пойти работать на ЛТЗ, чтобы получить опыт и заработать денежные средства, - рассказывает Влад.

Впереди у ребят трудовой месяц. Также будет набрана и августовская группа.