Канун 1-го сентября - время волнительное, особенно для тех, кому в этом году предстоит сделать первый шаг в первый класс. На Людиновском тепловозостроительном заводе сложилась добрая практика устраивать для детей сотрудников, которым предстоит стать первоклассниками, праздник. И нынешний год не стал исключением. Всего в этом году таких детей набралось 45.

Местом проведения праздника стал торгово-развлекательный центр. Здесь детей ждал батутный парк "Прыг-скок", где будущие первоклассники смогли выплеснуть свою энергию, а некоторые и показать примеры настоящей акробатики. Ребята с радостью прыгали на батутах, ныряли в "сухой бассейн", катались на горках и покоряли веревочный городок.

Кроме того, был организован мастер-класс по изготовление пиццы. Ребята раскатывали тесто, выкладывали начинку, обильно посыпали будущую пиццу сыром. Дети почувствовали себя настоящими кулинарами. После мастер класса ребята отведали пиццу, которую сами же и приготовили.

Но на этом приятные моменты не закончились. По возвращению у проходных завода для будущих первоклассников состоялась мини-линейка. Поздравления с наступающим Днем знаний от генерального директора ЛТЗ Валерия Савченкова передала начальник отдела управления персоналом Мария Киприч. Она пожелала ребятам быть прилежными и старательными учениками, радовать родителей и учителей отличными оценками и полученными знаниями.

Будущие первоклассники получили от предприятия и Группы Синара ценные подарки. Ими стали наборы для творчества.

Родители высоко оценили организованный праздник:

- Приятно, что предприятие заботится не только о сотрудниках, но и наших семьях. Переход в школу - важное и волнующее событие для ребенка и родителей, а такой замечательный праздник очень повеселил нашего сына Никиту. Он здорово провел этот день. Хочется сказать спасибо руководству предприятия и Группе Синара за то, что уделяют внимание и таким событиям, - поделился сварщик Андрей Афанасенков.

Со своей стороны, руководство предприятия заинтересовано в том, чтобы работники действительно ощущали себя членами одной большой производственной семьи. И подобные мероприятия - часть социальной политики холдинга.

- Группа Синара уделяет большое внимание развитию корпоративной культуры и социальной поддержке работников. И такие акции как сегодняшняя уже стали традиционными. Хочется поздравить ребят с новым этапом их жизни, пожелать им быть прилежными и старательными учениками и радовать родителей и учителей отличными оценками и полученными знаниями, - отметила директор по персоналу предприятия Анна Харитонова.