В ЗАО «Завод «Людиновокабель» прошёл День открытых дверей.
35 учащихся Людиновского индустриального техникума ознакомились в этот день с историей становления предприятия и спецификой производства, современным оборудованием и квалифицированными специалистами, условиями труда и возможностями развития профессиональной карьеры на заводе.
Экскурсию для ребят по цеху проводниково-кабельной продукции провели заместитель начальника цеха Олег Кирилин и инженер-технолог Андрей Овчаренко, которые доступно и увлекательно рассказали об основных производственных этапах и рабочих профессиях кабельщиков. Ребятам продемонстрировали оборудованный по последнему слову техники цех: автоматизированные линии и станы…
Десятки любопытных глаз не отрываясь следили, как идёт волочение и скручивание жилы неизолированной проволоки, как потом она покрывается изоляцией и на неё наносится защитный покров оболочки, как проходят испытания готового изделия.
Заводчане с гордостью поведали о масштабах производства, подчеркнув, что в месяц цех перерабатывает около 600 тонн алюминия, более 800 тонн меди, а загруженность оборудования близка к 100%. Рассказали учащимся о немалой номенклатуре выпускаемых изделий и о планах на ближайшую перспективу.
- Думаю, ребятам очень интересно посмотреть на новое высокотехнологичное оборудование, - делится с нами заместитель начальника первого цеха Олег Кирилин, - возможно, кто-то из них после окончания учёбы придёт работать на наш завод. Ведь День открытых дверей задумывается как профагитационная акция и приглашение к дальнейшему трудоустройству или получению новой профессии. Работа на заводе интересная, содержательная, есть перспективы профессионального и карьерного роста.
- У нас самые различные формы сотрудничества с индустриальным техникумом, - говорит Владимир Потапов, директор по персоналу и социальным вопросам ЗАО "Завод "Людиновокабель". - На 2-й курс перешли студенты нашей "кабельной" группы в техникуме, и мы уделяем им самое пристальное внимание. Участвуем в разработке учебно-программной документации, содействуем повышению квалификации и стажировке преподавателей. Целевую помощь завод выделяет на приобретение инструмента и учебных пособий. Студентам установили надбавки к стипендиям, предлагаем им варианты занятости на период каникул и по гибкому графику в течение учебного года.
В последние годы завод "Людиновокабель" с особой ответственностью подходит к вопросам профессиональной ориентации молодёжи и популяризации рабочих профессий, находит новые решения по обеспечению предприятия квалифицированным персоналом. Так, на заводе было принято решение об обучении в течение учебного года студентов техникума рабочим профессиям кабельного производства с тем, чтобы по окончании образовательного заведения и службы в армии ребята сразу могли трудоустроиться.
Валентина Пронина
Просмотров : 3409
|