За прошедшие годы существенно менялась не только экономическая ситуация на основных предприятиях Людинова, но и ситуация на рынке труда района. Под неё подстраивались, сглаживали острые грани, старались стабилизировать и улучшить специалисты Центра занятости населения во главе с директором Лидией Щербаковой.

- За годы работы Центром занятости были реализованы на практике различные, в том числе уникальные программы и технологии, использован передовой инновационный опыт зарубежных и региональных служб занятости. Так, в 1998 году, когда ситуация на рынке труда была критической, воспользовались опытом шведских коллег, организовав групповую работу по информационной и консультативной помощи, - вспоминает директор ГБУ КО "ЦЗН Людиновского района" Лидия Щербакова.

В целях снижения последствий кризисов и стабилизации рынка труда были использованы методы адресной поддержки граждан, находящихся под риском увольнения, программы опережающего обучения, организация оплачиваемых общественных работ непосредственно на рабочих местах предприятий, финансирование самозанятости безработных граждан. В 2009 году приняли участие больше 11 тыс. работников предприятий, находящихся под риском увольнения, и привлечено 93 млн рублей, в 2016 - более 500 работников и 25 млн рублей., в 2020 году - около 300 работников и более 9 млн рублей. Организовали собственное дело и получили финансовую поддержку 246 безработных граждан.

В связи с введением ограничительных мероприятий, связанных с угрозой распространения короновирусной инфекции, Центр занятости населения перешёл на новую форму предоставления государственных услуг. В апреле прошлого года была реализована возможность дистанционного обращения граждан за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости через портал госуслуг и портал "Работа в России". Подать заявления в службу занятости через данные порталы можно круглосуточно в режиме онлайн. На сегодня данным способом подачи заявления воспользовались более 1600 соискателей.

Отвечая требованиям времени, Центр занятости создал и ведёт две страницы в социальных сетях, где оперативно информирует о проводимых мероприятиях, публикует разъяснения по нормативным документам, отвечает на вопросы. Их подписчиками являются около 2000 пользователей.

В целях обеспечения потребности экономики Калужской области трудовыми ресурсами Центром занятости Людиновского района организовано обучение безработных граждан по востребованным на региональном рынке труда профессиям. С 2019 года служба занятости уделяет этому вопросу особо пристальное внимание, поскольку на рынке труда сохраняется дисбаланс между спросом и предложением.

С целью развития малого и среднего бизнеса, открытия собственного дела безработным гражданам, желающим стать предпринимателями, органами службы занятости предлагалось пройти обучение основам предпринимательской деятельности. Также, Людиновским ЦЗН были реализованы мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по национальным проектам "Демография" и "Производительность труда и поддержка занятости".

- Совместно с администрацией района и руководством АО "Сукремльский чугунолитейный завод" был разработан План мероприятий по содействию трудоустройству граждан, уволенных и предполагаемых к увольнению с предприятия в начале текущего года. Результатом реализации Плана мероприятий стало сокращения численности уведомленных о предстоящем высвобождении работников Сукремльского чугунолитейного завода с 339 до 22 человек, - подметила директор ЦЗН.

Как бы банально это не звучало, достижение высоких показателей было бы невозможно без ежедневной и слаженной работы трудового коллектива Центра занятости, который уже почти тридцать лет возглавляет Лидия Андреевна Щербакова. 70% сотрудников работают в службе занятости более десяти лет. Специалисты постоянно повышают свой профессиональный уровень, используя как внутреннее обучение, так и различные формы повышения квалификации. 60% специалистов центра прошли курсы повышения квалификации.

Сегодня Центр занятости населения - это сложившийся коллектив высококвалифицированных специалистов, находящихся в поиске новых путей эффективного содействия занятости населения Людиновского района, активно влияющий на состояние рынка труда. Они не боятся перемен, и сейчас как раз стоят на пороге новой трансформации. Им предстоит переформатировать свою работу под потребности соискателей и работодателей. Дело в том, что в Госдуму внесён законопроект о внесении изменений в Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации", который предусматривает создание единой для всей страны цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений. Дистанционный формат поиска работы будет использоваться наравне с очным приёмом в Центрах занятости.

- Актуальность изменений обусловлена развитием информационно-коммуникационных технологий в сфере содействия занятости населения и системы межведомственного электронного взаимодействия, необходимостью снятия межрегиональных барьеров при трудоустройстве, подборе персонала и оказании государственных услуг, а также задачами комплексной модернизации государственной службы занятости, - разъяснила Лидия Андреевна. - Создание единой цифровой платформы в сфере занятости расширит возможности трудоустройства для граждан и упростит для работодателей поиск персонала. Например, справки, необходимые для постановки на учёт и назначения пособия, будут предоставляться автоматически в рамках межведомственного взаимодействия. Все это будет способствовать решению важнейшей задачи, которую поставил президент, - снижению безработицы.