logo1   logo2   logo1

 
 
ПОПУЛЯРНЫЕ РУБРИКИ
Противодействие коррупцииТема неделиЭхо войны…Сельское хозяйствоНаша безопасностьНОВОСТИДепутатские будни Президент РоссииВыборыАктуальноПраздникиКонкурсыМнениеКультураПисьма от читателейВСЕ РУБРИКИ

   
ОБРАЩЕНИЕ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТНОЙ
ТРЁХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ О ПОВЫШЕНИИ
СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА

Успешно преодолев последствия кризисных явлений, сегодня организации Калужской области значительно упрочили своё финансовое положение, возрос их экономический потенциал, вклад в развитие социальной инфраструктуры региона. Вместе с тем для перехода к более высоким стандартам жизни, развития социальной сферы, построения экономики инновационного типа, преодоления бедности, повышения уровня жизни населения требуется качественно новый уровень отношений между государственными органами, бизнесом и гражданским обществом, объединение их усилий.

Калужская областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обращается к объединениям работодателей, руководителям, представляющим интересы крупного, среднего и малого бизнеса, с предложением объединить усилия с профсоюзами и органами власти для построения эффективной, социально ориентированной экономики, в том числе посредством установления достойной заработной платы, сокращения необоснованного разрыва в оплате труда между низко- и высокооплачиваемыми работниками. Обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работников, неукоснительного соблюдения законодательства в сфере регулирования трудовых отношений и других мероприятий.

Калужская областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально трудовых отношений напоминает, что в статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Аналогичное обязательство работодателей предусмотрено пунктом 2.21. Калужского областного трёхстороннего соглашения между областными объединениями организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2011-2013 годы.

Кроме того, пункт 2.4. Соглашения закрепляет обязательство сторон предпринимать меры по доведению средней заработной платы в Калужской области до уровня не менее четырёхкратной величины прожиточного минимума, установленной в Калужской области на душу населения.

Калужская областная трёхсторонняя комиссия выражает уверенность, что повышение социальной ответственности бизнеса, его конструктивный диалог с властью и гражданским обществом станут основой для реализации новых подходов к социальному партнёрству, для упрочения позиций бизнес-сообщества, повышения благосостояния населения, динамичного развития экономики и социальной сферы Калужской области

Министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области И.А.Подковинская
Председатель территориального объединения организаций профсоюзов

Просмотров : 3408

27   15 Фев. 2012 


  
ПОИСК

Минимум 2 символа

ОПРОС !
Как Вы считаете, что нужно изменить в выпусках газеты "Людиновский рабочий" в 2021 году? ...
    12 Янв. 2021 


ОПРОС !

На территории города Людиново реализуется муниципальная программа «Формирование современной городской среды на территории городского поселения «Город Людиново ...
    1 Мар. 2019 


ОПРОС !
Какие меры необходимо предпринять для повышения туристической привлекательности Людиновского района? ...
    23 Янв. 2018 

 
 
Сайт газеты "Людиновский рабочий". Зарегистрирован Роскомнадзором. Свидетельство № ФС77-54610
Муниципальное автономное учреждение "Редакция газеты "Людиновский рабочий".